প্রবাসীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ কমিয়ে দিয়ে মার্কেটিং ও সেলস খাতে নিজ দেশের নাগরিকদের জন্য চাকরির ক্ষেত্র আরও বিস্তৃত করছে সৌদি আরব। দেশটির মানব সম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রণালয় নতুন এক সিদ্ধান্তের মাধ্যমে এই দুই খাতে সৌদি নাগরিকদের নিয়োগ বাধ্যতামূলক করেছে।
সোমবার (১৯ জানুয়ারি) দেওয়া এক ঘোষণায় মন্ত্রণালয় জানায়, মার্কেটিং ও সেলস খাতে যেসব প্রতিষ্ঠানে তিনজন বা তার বেশি কর্মী রয়েছে, সেসব প্রতিষ্ঠানে মোট জনবলের অন্তত ৬০ শতাংশ সৌদি নাগরিক হতে হবে। এসব কর্মীর ন্যূনতম মাসিক বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ৫ হাজার ৫০০ সৌদি রিয়াল।
মন্ত্রণালয়ের তথ্যমতে, বেসরকারি খাতের মার্কেটিং প্রতিষ্ঠানে সৌদি নাগরিক নিয়োগের আওতায় পড়বে মার্কেটিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং ম্যানেজার, অ্যাডভারটাইজিং এজেন্ট, মার্কেটিং স্পেশালিস্ট, গ্রাফিক ডিজাইনার, অ্যাডভারটাইজিং ডিজাইনার এবং পাবলিক রিলেশন্সসহ বিভিন্ন পদ।
সরকারি ঘোষণার তিন মাস পর থেকে এই সিদ্ধান্ত কার্যকর হবে।
একইভাবে সেলস খাতেও তিনজন বা তার বেশি কর্মী থাকা প্রতিষ্ঠানে অন্তত ৬০ শতাংশ স্থানীয় কর্মী নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এই খাতে সেলস ম্যানেজার, খুচরা ও পাইকারি বিক্রয় প্রতিনিধি, আইটি ও যোগাযোগ যন্ত্রাংশ বিক্রয় বিশেষজ্ঞ, সেলস স্পেশালিস্ট এবং কমার্শিয়াল স্পেশালিস্ট পদগুলো অন্তর্ভুক্ত থাকবে। সেলস খাতের ক্ষেত্রেও সিদ্ধান্ত ঘোষণার তিন মাস পর থেকে নিয়মটি কার্যকর হবে।
মন্ত্রণালয়ের পক্ষ থেকে বলা হয়েছে, এই সিদ্ধান্ত বাস্তবায়নের ফলে সৌদি শ্রমবাজার আরও আকর্ষণীয় হবে, মানসম্পন্ন কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে এবং যোগ্য সৌদি নাগরিকদের জন্য চাকরির স্থায়িত্ব ও পেশাগত উন্নয়ন নিশ্চিত হবে।
