ডেনমার্কে বিদেশি কর্মী নিয়োগের নিয়ম সহজ করতে নতুন একটি ওয়ার্ক পারমিট স্কিম চালুর পথে দেশটির সরকার। প্রস্তাবিত নতুন ব্যবস্থায় বছরে ন্যূনতম ৩ লাখ ২২ হাজার ড্যানিশ ক্রোন বেতনের শর্ত রাখা হয়েছে। তবে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো, প্রস্তাবিত ১৬ দেশের তালিকায় বাংলাদেশের নাম নেই।
ডেনমার্কের পার্লামেন্টে বর্তমানে নতুন collective-agreement-based pay scheme বা সমষ্টিগত শ্রমচুক্তিভিত্তিক কর্মী নিয়োগ ব্যবস্থা নিয়ে আইন প্রস্তাবের আলোচনা চলছে।
প্রস্তাবটি ১ সেপ্টেম্বর পার্লামেন্টে দ্বিতীয় ধাপের অনুমোদন পেয়েছে এবং আগামী ৩ সেপ্টেম্বর তৃতীয় ও চূড়ান্ত ভোটের জন্য নির্ধারিত রয়েছে। আইনটি পাস হলে নতুন স্কিমটি ১ জানুয়ারি ২০২৭ থেকে কার্যকর করার পরিকল্পনা রয়েছে।
বছরে ন্যূনতম বেতন ৩ লাখ ২২ হাজার ক্রোন
প্রস্তাবিত আইনে নতুন স্কিমের আওতায় ডেনমার্কে কাজের অনুমতি পাওয়ার জন্য চাকরির বার্ষিক বেতন কমপক্ষে ৩ লাখ ২২ হাজার ড্যানিশ ক্রোন হতে হবে। এটি ২০২৬ সালের মূল্যমান অনুযায়ী নির্ধারণ করা হয়েছে।
তবে শুধু নির্ধারিত বেতন থাকলেই হবে না। কর্মী নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানকে সরকারের নির্ধারিত শর্ত পূরণ করে certified company হিসেবে অনুমোদন নিতে হবে।
এ ছাড়া চাকরির পদটি সংশ্লিষ্ট শ্রমচুক্তি বা collective agreement-এর আওতায় থাকতে হবে এবং নিয়োগের ক্ষেত্রে ডেনমার্কের শ্রম ও কর্মপরিবেশের নিয়ম মেনে চলতে হবে।
যে ১৬ দেশের নাগরিকরা সুবিধা পেতে পারেন
আইন প্রস্তাবের সঙ্গে সংশ্লিষ্ট দেশগুলোর তালিকায় রয়েছে—
যুক্তরাষ্ট্র, যুক্তরাজ্য, সিঙ্গাপুর, চীন, জাপান, অস্ট্রেলিয়া, কানাডা, ভারত, ব্রাজিল, মালয়েশিয়া, মন্টেনেগ্রো, সার্বিয়া, উত্তর মেসিডোনিয়া, আলবেনিয়া, ইউক্রেন ও মলদোভা।
এই তালিকায় বাংলাদেশের নাম নেই।
আইন প্রস্তাবের ব্যাখ্যায় বলা হয়েছে, তালিকাটি মূলত ডেনমার্কের সঙ্গে গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক ও বাণিজ্যিক সম্পর্ক থাকা তৃতীয় দেশ, ইউরোপীয় ইউনিয়নের সদস্যপদ নিয়ে আলোচনাধীন দেশ এবং ডেনমার্কের সঙ্গে বিশেষ mobility agreement থাকা দেশগুলোর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছে।
বাংলাদেশিদের জন্য কী অর্থ?
বাংলাদেশি নাগরিকরা প্রস্তাবিত এই নতুন স্কিমের সুবিধা পাওয়ার সুযোগ পাবেন না, যদি বাংলাদেশ ভবিষ্যতে সরকারি land list-এ যুক্ত না হয়।
তবে এর অর্থ এই নয় যে বাংলাদেশিদের জন্য ডেনমার্কে কাজের সব পথ বন্ধ হয়ে যাচ্ছে। বর্তমানে ডেনমার্কে বিদেশি নাগরিকদের জন্য বিভিন্ন কর্মভিত্তিক residence and work permit scheme রয়েছে, যার মধ্যে দক্ষ ও উচ্চশিক্ষিত কর্মীদের জন্য Positive List-এর মতো ব্যবস্থা রয়েছে।
নতুন স্কিমটি মূলত নির্বাচিত কয়েকটি দেশের নাগরিকদের জন্য কম বেতনসীমায় এবং নির্দিষ্ট শর্তে ডেনিশ কোম্পানিতে কাজের সুযোগ বাড়ানোর উদ্দেশ্যে আনা হচ্ছে।
বেকারত্বের হারও হবে গুরুত্বপূর্ণ
প্রস্তাবিত ব্যবস্থায় দেশের শ্রমবাজারের পরিস্থিতিও বিবেচনা করা হবে। কম বেকারত্বের সময়ে এই স্কিম ব্যবহার করা যাবে এবং আবেদনকারীর চাকরি পূর্ণকালীন হতে হবে।
এ ছাড়া নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের সার্টিফিকেশন, শ্রমচুক্তির আওতায় চাকরি এবং কর্মপরিবেশ পর্যবেক্ষণের মতো শর্তও রাখা হয়েছে।
আগামী ৩ সেপ্টেম্বরের চূড়ান্ত ভোটের পর আইনটির ভবিষ্যৎ পরিষ্কার হবে। পাস হলে এটি ডেনমার্কের আন্তর্জাতিক কর্মী নিয়োগ নীতিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ পরিবর্তন হিসেবে বিবেচিত হবে।
বাংলাদেশি প্রবাসী ও ডেনমার্কে কাজের স্বপ্ন দেখা কর্মীদের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় হলো—নতুন এই বিশেষ স্কিমের প্রাথমিক ১৬ দেশের তালিকায় বাংলাদেশ নেই।
